人力资源总监

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人力资源总监 环球金融大厦二十九层,GT公司会议室,梅丽(英文名字Merry),GT公司中国大区人力资源总监,正在汇报人力资源工作。 ...
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最新章节:第十三章 私事也是公事(2) “再见小宝。”曲显峰也挥了挥手。

更新时间:2024-05-17 20:30:05

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《人力资源总监》全部章节目录

冲动之后(1) 环球金融大厦二十九层,GT公司会议室,梅丽(英文名字Merry),GT公司中国大区人力资源总监,正在汇报人力资源工作。
第一章冲动之后(2) “Merry,记住,千万不要辞职。”杨霆建挂了电话。
第一章 冲动之后(3) 邮件发了出去,梅丽骤然轻松了,她不用再工作在托尼张的阴影下,从这一刻开始,她获得了解放。梅丽躺在床上,很快睡着了。
第一章 冲动之后(4) 人事变动是难免的,有时是不能用对与错来评判的。
第一章 冲动之后(5) 离开了工作八年的公司,又和相处九年男友分手,两件事都是在冲动之后发生的,一切的现象看起来是那样的迅速,快的让人目不暇接,又似乎有些鲁
第二章 在荆棘丛生的路上,前行是最好的选择(1) 梅丽突然觉得身后有人紧紧跟随。
第二章 在荆棘丛生的路上,前行是最好的选择(2) 梅丽抬起头,看着远处天空那颗明亮的星星,叹了口气。夜凉如水,一丝失落涌上心头
第二章 在荆棘丛生的路上,前行是最好的选择(3) 梅丽看到高悦的床位在走廊靠里的一侧,五岁的媛媛正依偎在高悦身边吃面包,手里还拿着一个布娃娃。
第二章 在荆棘丛生的路上,前行是最好的选择(4) “梅姐,我是冯志刚,冯志远的弟弟。我知道不该给你打电话,可是,可是现在要救我哥哥除了你没有别人了。”电话那边传来冯志刚紧张的声音。
第二章 在荆棘丛生的路上,前行是最好的选择(5) “您好梅总,我这里有一个非常好的工作机会,您还在留意工作机会吗?”
第三章 游走在黑与白之间(1) 明瑞,开启了梅丽游走在黑与白之间的职场之旅。
第三章 游走在黑与白之间(2) “梅总,百瑞祥公司邀请您复试,今天。”
第三章 游走在黑与白之间(3) 白云海,身高一米八十多,身材魁梧,面部宽大黝黑,厚厚的嘴唇上面是一个宽而高挺的鼻子,鼻子上面一双铜铃般的眼睛圆睁着,熠熠放光。
第三章 游走在黑与白之间(4) “如果高悦不要房子,不要钱,不离婚,和你一起还债,你怎么办?”
第三章 游走在黑与白之间(5) “呜呜……嗷……”关上门的那一刻,传出高悦撕心裂肺的哭声。
第三章 游走在黑与白之间(6) 回去的路上,梅丽恍恍惚惚,感觉这个Offer来得不真实。
第三章 游走在黑与白之间(7) 李助理左侧的嘴角微微向上挑起,右面的嘴角却纹丝不动,梅丽不得不感叹,这也是功夫。
第三章 游走在黑与白之间(8) 白董事长只说了句,“不干就不干吧,也没什么用。”
第三章 游走在黑与白之间(9) 她明白,自己进入了一个非黑即白的世界。
第三章 游走在黑与白之间(10) 以后这样的场合会常有,不如今天就做个彻底了断,免得日后麻烦。
第三章 游走在黑与白之间(11) “当初贪图人家脸白,现在后悔吗?真不知道为什么要结婚,结婚对女人没有一点好处。”梅丽感慨道。
第三章 游走在黑与白之间(12) “如果十分钟之内不让你现出原形我十多年的人资就白干了。”梅丽暗说。
第三章 游走在黑与白之间(13) 梅丽立刻转身离开了,她不想让白如海知道自己看到了他狼狈不堪的样子。
第三章 游走在黑与白之间(14) 干着副总裁的活拿着总监的工资,白董事长是何等的精明。
第三章 游走在黑与白之间(15) 和梅丽相处了五个多月,张晨静第一次感到高管的世界凡人不能理解。
第三章 游走在黑与白之间(16) “难道是私生子!”梅丽也吃惊自己冒出的话。
第三章 游走在黑与白之间(17) 两个人的身影被路灯拉得越来越长,渐渐消失的了夜色里。
第三章 游走在黑与白之间(18) 瑞福祥人资副总裁梅丽兼任集团人力资源总监……”梅丽被晋升为集团总部人力资源总监,这个“被”是“被动”的,因为之前没有任何人就此征询过
第三章 游走在黑与白之间(19) “砰!”不知道白如海又想到了什么,把茶杯扔了出去,茶杯越过厚厚的地毯,摔在大理石地面上。
第三章 游走在黑与白之间(20) 加入了万能的人力资源团队,又游走在黑与白之间,也许会走进无边的黑暗之中,也许会沐浴在灿烂的阳光下。
第四章 凡是老大都不是白叫的(1) 梦到自己穿着漂亮的红色长裙,在一个繁花似锦的花园里,阳光照耀,她手提长裙,向着太阳方向奔跑。
第四章 凡是老大都不是白叫的(2) 悦抛给了梅丽的问题太大了,梅丽无法替他定夺。
第四章 凡是老大都不是白叫的(3) 她的脑子里装了太多的东西,这些信息高度活跃,不停地输入输出,她必须时刻将这些信息整理、排序,以作出正确的判断和决策。
第四章 凡是老大都不是白叫的(4) Daisy对自己的Case盯得很紧,钱慕阳这个候选人更是紧盯不放,这就是Daisy对待工作的态度,也是她成功的秘诀。
第四章 凡是老大都不是白叫的(5) 白如海不透漏对方是谁,可是梅丽一定要知道是谁在搅局。梅丽判断,这个经济问题十有八九是子虚乌有。
第四章 凡是老大都不是白叫的(6) 梅丽的心里不痛快,本来苦闷的心情并没有通过唱歌得到缓解,反而觉得那淡淡的忧愁又增加了一层。
第四章 凡是老大都不是白叫的(7) “真的在开会,她不敢骗我。”李助理不是相信梅丽,是相信自己的权威。
第四章 凡是老大都不是白叫的(8) “梅总,你厉害,不缺钱。”李助理遇到梅丽这样不上道的人也没辙了。
第四章 凡是老大都不是白叫的(9) “上午被高悦抓了苦力,刚刚回来,千万别告诉我你也有事,我想给自己留一点点空间。”梅丽真的怕曲显峰说出有事商量或者出去吃饭之类的话。
第四章 凡是老大都不是白叫的(10) 速度之快,让这个习惯了慢节奏的老牌企业的员工惊讶不已,其实这正是作为快消行业企业应有的效率。
第四章 凡是老大都不是白叫的(11) 李助理安排李总监进入百瑞祥,李总监在员工食堂费用上做手脚,供应商肯定有问题,加上财务部正好形成闭环。
第四章 凡是老大都不是白叫的(12) 梅丽感慨于钱慕阳炒人的速度,印证了白如海的话:凡是老大都不是白叫的。
第四章 凡是老大都不是白叫的(13) HR各板块总监都需要,薪资还OPEN,这样缺乏系统规划,说明公司不是管理混乱就是处在混乱之中。.
第四章 凡是老大都不是白叫的(14) 供应部是敏感部门,由白夫人独立管理的,用人权完全在白夫人手上,人力资源部从不插手这个部门的人事安排。
第四章 凡是老大都不是白叫的(15) 梅丽明白既然白夫人问了,想必一定知道了李助理之事的过程及结果,她不用细述,只听白夫人有什么安排。
第四章 凡是老大都不是白叫的(16) 梅丽看一眼白如海,想起来他说的那句话,“我这个老大可不是白叫的。”不禁感慨:老大就是老大,凡是老大都不是白叫的.
第四章 凡是老大都不是白叫的(17) “梅总,您是我们的HR leader,就是我们的老大。”张晨静用崇拜的目光看着梅丽,梅丽不禁笑了,“你知道吗,凡是老大都不是白叫的。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(1) “我冲动了,冲动是魔鬼。好吧,那就给我一杯咖啡吧,最好有块面包,我饿了。”高悦放低了声音。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(2) “我们开快些试试!”说完,她和高悦对视一笑,脚下猛踩油门,车子飞一样向前驶去,车速表的指针在转动,已经指向150。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(3) 她想起昨天白如海约自己吃饭,看来的确是有工作安排,肯定是要和自己说当他助理的事。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(4) “他们集团的HRVP,就是人力资源副总裁离职了,正在招聘这个职务,年薪两百万,直接向董事长汇报。梅总,我一直认为这个集团适合您,您考
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(5) Daisy的话让梅丽想起电梯里白夫人那犀利的眼神,“也许我们还有合作的机会,未来有诸多不确定因素,谁能说得准呢。”
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(6) “你们要干什么?我还坐在这里,你们要打架吗?都是老总级的人,这个样子丢不丢人?”白如海适时开口了。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(7) “我想吃面条,西红柿打卤面。”
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(8) 梅丽不知道,这次的欧洲之行白如海陷入了家庭危机。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(9) 董事会研究决定由你接任他的职务,任命书我已经签完了,任命通知下周发布。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(10) “总之我要恭喜你,你的人生进入了快车道,正向着成功的方向前进!”
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(11) “好吧,我们先从组织角度分析一下,给这个团队做个诊断,看看问题出现在哪里。首先,你对这个项目经理你是肯定的吗?”梅丽问。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(12) “那就坚持你的原则吧,不过你要记住,我是白如海的夫人,小白总是白如海的儿子,公司是我们家的。”白夫人摔门而去。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(13) “不用和我说谢谢,我们是闺蜜,闺蜜是世界上的另一个自己。”梅丽看着高悦,“你的心情我感同身受。”
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(14) “这就是战术,不过刚刚在车上,老太太说她也许不该这个时候回家的时候我的心还是小小地慌了一下,你说的几句话打消了她的顾虑。”曲显峰说。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(15) 着女孩处理问题的过程,梅丽不禁感慨,自己连个年轻女孩都不如,其实白夫人和小白的问题很好解决,是自己把他想的复杂了。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(16) 这是梅丽第一次回绝老板。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(17) “梅丽,小韩总来了。” Daisy的眼神转向了楼梯口处,梅丽的眼睛也随着看了过去,只见一位身高一米八左右穿着白色西服的三十多岁先生走
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(18) 她再次暗自观察梅丽,见梅丽严肃的脸上透出自信,有种不怒而威的震慑力。 “这就是领导。” Daisy的心底冒出了这五个字。
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(19) 如果是第一种情况,我进了昌霖集团只能自力更生,重蹈前任覆辙概率为百分之九十;
第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(20) 梅丽明白小韩总要说的意思,就是要求下属有忠诚度。
第六章 从绩效开始(1) “不过,小韩总有个要求:希望你尽快入职。梅丽,你最快哪天能入职?” Daisy问。
第六章 从绩效开始(2) “背调都不做了!”这个面试太顺利了,薪资待遇的陡增,背景调查也免了,和去年次次不顺利的面试相比,同样的出乎意料。
第六章 从绩效开始(3) “高管不是人干的,而HR高管是神仙干的,否则怎么能收拾得了那些妖魔鬼怪。”梅丽说。
第六章 从绩效开始(4) 上午十点白如海来到公司,他面沉似水地走过一楼的接待前台
第六章 从绩效开始(5) 看着眼前冒着热气的咖啡,白如海不得不承认,自己被梅丽影响了,在公司发脾气的次数少了。
第六章 从绩效开始(6) “那就雪莉酒吧,这种酒是在葡萄酒里加了白兰地,口味层次感强。Simon,请把店里最经典的雪莉酒给梅总来一杯。”钱慕阳对酒吧服务员说。
第六章 从绩效开始(7) “Daisy,现在我需要休息,请你和昌霖集团沟通一下,我可以在十一月一日入职。”梅丽说。
第六章 从绩效开始(8) 就这样,梅丽在南山结识了小男孩一家,和他们一同爬了南山,一同在山下的饭店吃了饭,还坐着他们的车一同回到了他们共同下榻的酒店。
第六章 从绩效开始(9) 和秦舒面谈结束时,已经过了两个小时,笔记本上记录的密密麻麻的文字已经印证了梅丽最初的判断。
第六章 从绩效开始(10) 梅丽走出集团办公大厦,深秋的风已经有了冷意,气温在五度左右,吹到身上稍稍又点凉,梅丽裹紧了风衣朝着自己的车走去。
第六章 从绩效开始(11) 梅丽和张强谈了两个小时,凌晨一点,梅丽终于上床睡觉了。
第六章 从绩效开始(12) 他的心一颤,觉得自己的心思已经被那双眼睛看透了。
第六章 从绩效开始(13) 梅丽要做的就是把工厂的中高级管理团队都绑上绩效管理的战车。
第六章 从绩效开始(14) 当他看到梅丽的方案时,他确定,这就是他想要的。
第六章 从绩效开始(15) 梅丽知道,自己预料之中的事还是来了,她明白,有人不会让她顺顺利利地解决问题的。
第六章 从绩效开始(16) 至此,梅丽完成了绩效管理工作的第三步,在啤酒板块开始布线。
第六章 从绩效开始(17) 与绩效联系紧密的是薪酬,梅丽发现,工厂的薪酬制度存在重大问题,主要表现在车间工人的所有岗位工资都一样。
第六章 从绩效开始(18) “是有人逼我辞职的。”宁双说。
第六章 从绩效开始(19) “你这次去不是为了落实‘全员绩效管理’这个项目嘛,怎么还有研究生产方面的管理制度?”曲显峰问。
第六章 从绩效开始(20) “老支书,设备改造需要多少钱?”梅丽问。
第七章 没有什么是不能忍受的(1) “前几天我又看了一遍陈宝国演电视剧《汉武大帝》,汉景帝的老师死的那个冤呐。”曲显峰说。
第七章 没有什么是不能忍受的(2) “董事长,作为人力资源管理者,这么多年我见到过各种各样的人,经历过很多的事。要想做好人力资源工作,没有什么是不能忍受的。”
第七章 没有什么是不能忍受的(3) “梅丽,我去上海出差时听到了一个消息,是关于你那个大学同学尹艳歌的。”曲显峰说。
第七章 没有什么是不能忍受的(4) “她是专程来北京见我的,是请我到面包厂任职。不过不是副总经理,是总经理。”梅丽说。
第七章 没有什么是不能忍受的(5) “艳歌,不是这个原因。我和你想的一样,有了信任做基础其他的都不是问题,你给了我这么大的信任我感激不尽。”梅丽说。
第七章 没有什么是不能忍受的(6) “刚才你说在做人力资源规划,那么在下一年度集团在人力资源战略上会有哪些调整?”老董事长问。
第七章 没有什么是不能忍受的(7) “我们集团有六个板块,以你的了解,集团对这六个板块的发展方向应采取什么战略?”如果说老董事长之前的问题是手榴弹,那么现在他发出的就是
第七章 没有什么是不能忍受的(8) “娶回家当老婆。”郭则生说。
第七章 没有什么不能忍受的(9) 整整一周,梅丽不是在和老板开会就是在和下属开会。
第七章 没有什么不能忍受的(10) 张晨静诉起了苦,梅丽听得瞠目结舌,她觉得现在自己已经很难了,可是张晨静的情况是不能和这样的老板合作。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(1) 郭则生的面子给了,自己的态度表明了,酒也卖了,现在该回家了。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(2) 曲显峰看到上面列着几十个书名,吃惊地问梅丽,“你接到了什么工作任务要恶补这么多知识?这是要考博士的节奏啊。”
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(3) 只见保安拿出手机,对着手机看了看,又看了看梅丽,脸上立刻堆慢了笑容,“您好梅总,我是后勤保障部员工李立。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(4) “梅丽,我们没有合作是公司的损失。”尹艳歌说。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(5) 曲显峰的脸涨红了。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(6) 已经看出来田兴平目的的徐枫遇到过各种各样的人,但是像田兴平这样的不屈不挠的臭鱼还是第一回。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(7) 家也都举起杯,异口同声地说,“谢谢梅总,干杯!”
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(8) “高段位,我更感兴趣了。”郭则生说。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(9) “好吧,我就相信你吧。可是,可是就是这么巧合吗?”梅丽疑惑地看着曲显峰。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(10) “我为你高兴,祝贺你,好好庆祝一下。”高悦说。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(11) 白如海的话梅丽知道是发自内心的让她回去,虽然白如海一如既往的吝啬和画大饼。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(12) “老鹰出来觅食了。”梅丽望着远去的老鹰,一股轻柔的风吹了过来,梅丽顿时感到轻松了,仿佛风吹走了一身的疲惫。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(13) “梅丽,听说索菲亚广场的夜景很美,我们去看看吧。”曲显峰对梅丽说。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(14) “结婚”,梅丽的心里冒出了这两个字,自己预料中的终于来了,在自己认为的时间里。
第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(15) “梅丽,明天我们去领证吧。”曲显峰说。
第九章 论老大的重要性(1) 你分析的没错,就是战略上出了问题。”小韩总说。
第九章 论老大的重要性(2) “梅总,我们来讨论一个问题:论老大的重要性。”小韩总端起茶杯,喝了两口茶。
第九章 论老大的重要性(3) 丽马上安排张晨静入职,办公地点暂时在密云的肉制品工厂。
第九章 论老大的重要性(4) “梅总,对于俞志坚你怎么评价?”小韩总问。
第九章 论老大的重要性(5) 梅丽受到了太和殿建筑原理的启发豁然开朗,她有了解决问题的思路。
第九章 论老大的重要性(6) “您好钱总,最近过的好吗?”梅丽问候钱慕阳。
第九章 论老大的重要性(7) “给我准备什么礼物?”梅丽问。
第九章 论老大的重要性(8) 至此,梅丽出了口气,两位二级集团总裁的候选人已经确定。
第九章 论老大的重要性(9) “梅总。”赵局长站住了,他问梅丽,“梅总有房子吗?”
第九章 论老大的重要性(10) 梅丽匆匆地进入了电梯。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(1) “梅总,你要说的结论是什么?”小韩总问。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(2) “你怎么这样肯定呢?”曲显峰问。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(3) “他想电话里和我说他就说了。”梅丽说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(4) “因为你女儿我是副总裁,事业如日中天。”顾念说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(5) “我母亲没有表态,她说一切由我来处理,她不参与。”小韩总说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(6) “董事长,顾总在员工心里的威望特别高,听说顾总不当总裁了,他们都不想干了。”邹经理说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(7) 项目员工离职这个沉重的工作因为有了新一代员工走上部门管理岗位和优秀员工被重视而添上了一丝温暖和光亮。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(8) 曲显峰又夹了一块鱼放到自己的嘴里,马上吐了出来,“哎呀,又腥又咸,你是怎么咽下去的。”
第十章 遇到天大的事都一笑而过(9) “哈哈,感觉太好了。”梅丽兴奋地说,脚下又踩了油门。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(10) 梅丽走出车间,微风吹在身上,梅丽一口热气呼了出来,才感到呼吸顺畅了。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(11) “张总,昨天工人们说车间太热了,热的呼吸困难,他们担心到了七八月份天气最热的时候该怎么过。”梅丽说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(12) “龙江,对于车间降温你有什么建议吗?”俞志坚问。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(13) 她在小韩总的办公室汇报完工作后得到了一个天大的好消息:六月中旬到七月中旬有一个月的休假!
第十章 遇到天大的事都一笑而过(14) 丽躺着柔软的沙发上睡着了。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(15) “我妈妈说了,我能考上大学,能当领导,饭也一定能做好,这是能力。”梅丽说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(16) “是对买珠宝的人珍爱一生。”梅丽说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(17) “梅总,我要食言了,答应你的一个月假期要推迟了,我很抱歉。”小韩总说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(18) “不要抛下我,我要和你一起去工厂。”曲显峰说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(19) “不是,不管和谁交接都要好好交接,否则谁也救不了你。”小韩总起来和蔡艺楠来到会议室。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(20) “收拾他到怀疑人生。”梅丽说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(21) “我在工厂工作你担心我的安全?”梅丽说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(22) “梅总是聪明人,她一定能查到是谁干的。不过,要提醒一下。梅总今天自己开车来的吗?”徐师傅问。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(23) “因为我的一点点成功的欲望,让你受累了。”梅丽说。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(24) “我看着好像是新来的梅总,就是集团那个管人资的副总裁。”一个女人的声音,随着发出了一片惊呼声。
第十章 遇到天大的事都一笑而过(25) “我是个临时总经理,又是一介女流。”梅丽说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(1) “挺顺利的,但是我们的计划有变化。”小韩总说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(2) “梅总,您是不是都知道了?”袁秘书问。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(3) “明不明白我的良苦用心不知道,但是他一定明白我在考察他。”梅丽说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(4) “梅丽是个好孩子,就是事业心太强,影响了下一代。”曲妈妈说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(5) “要多少给多少,他知道我有多少钱。”高悦说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(6) “你们新来的总经理一点也不给你面子吗?”老婆问。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(7) “梅丽,我该怎么说?”高悦问。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(8) “冯总,高悦的事情就让她自己决定吧。”梅丽说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(9) “一个工厂的秘书可以和董事长共进晚餐,身份不一般啊。”曲显峰说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(10) “老公,说实话,你怕她吗?”老婆问。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(11) “今天下午她向我汇报工作的时候夸的。”小韩总说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(12) “真的有这么大的影响?”曲显峰问。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(13) 下一首歌开始唱了,那男歌手的歌声中依旧满是沧桑
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(14) 就这样,梅丽和马总的业务培训达成了共识。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(15) “好的。”梅丽接过企业的资料,快速地浏览了一下。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(16) “梅总,你可以可以帮我一次?”马留威说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(17) “马总,我还想了解一下自媒体运营。”梅丽说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(18) “梅总,你们的企业也这样吗?”马留威问。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(19) “按照需求应该再去一次,但是我不想去了。”
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(20) 我没有告诉她我们的关系。”白如海说。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(21) “她在你公司时候你给了什么待遇?”马留威问。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(22) “你有什么打算?”梅丽明白孙卫庭在等自己问这个问题。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(23) “白如海不放钱,马留威不放权,一样。”
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(24) “他给我推荐的五本书,其它的是我自己给自己开的书目。”梅丽逐一翻了一下书。
第十一章 顺其自然,有时候问题只是时间的问题(25) “理论上讲世上没有完美的事。”梅丽说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(1) “为领导服务呗。”曲显峰憋着不让自己笑。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(2) “相互帮助,这就是格局高的人。”梅丽说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(3) “通常来说,高层和中层占比多少?”梅丽问。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(4) “一个做人力资源的能当总经理,把人力资源做出‘万能’的了,厉害,我公司的人力资源怎么做不到。”那人说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(5) “飞机上睡觉了,醒来就到北京了,嘿嘿。”梅丽说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(6) “第一个我能理解,第二个是为什么?”曲显峰问。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(7) “就是我不能完全脱离销售公司。”梅丽说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(8) “结果她离婚了,分得了他老公大部分的财产。”梅丽说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(9) “这是多么痛的领悟。”
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(10) “你没到任就给你安排一个老员工当副总经理,这是对你缺乏信心呐。”老婆说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(11) “还没喝就醉了,这杯酒我们还要喝吗?”梅丽说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(12) “张玉林、冯志远,我看她一直在左边。”梅丽说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(13) 到了家,梅丽钻进了书房,打开电脑继续工作。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(14) “你认为谁适合做销售?”小韩总问。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(15) “可是她不懂销售。”小韩总说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(16) “创业本来就是一场大冒险。”
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(17) “很好,超过了我的预料。”梅丽回道。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(18) “也是,工资卡都给他们了,奶奶除了年迈什么都没有了……”梅丽说。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(19) “梅总,您要一起谈还是逐一单独谈?”沈红利问。
第十二章 终于把人力资源做成“万能”的了(20) “说白了就是你爱留不留,待遇好,不愁人。”曲显峰说。
第十三章 私事也是公事(1) “因此你就插手物流板块的管理了。”曲显峰说。
第十三章 私事也是公事(2) “再见小宝。”曲显峰也挥了挥手。